Karriere
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HR IT Consultant (Schwerpunkt SuccessFactors) (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen HR IT Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors, der unsere Kunden bei der Optimierung ihrer HR-IT-Landschaft begleitet.
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HR IT Consultant (w/m/d)
Das sind die Aufgaben
- Beratung & Implementierung : Du begleitest Unternehmen bei der Einführung, Optimierung und Integration von SAP SuccessFactors sowie weiteren HR-IT-Systemen.
- Prozessdigitalisierung : Du analysierst bestehende HR-Prozesse und entwickelst Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung.
- Projektmanagement : Du übernimmst Verantwortung für HR-IT-Projekte – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.
- Change & Training : Du unterstützt Kunden im Veränderungsprozess und entwickelst Schulungskonzepte für Anwender.
- Governance & Compliance : Du berätst zu Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen im HR-IT-Umfeld.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Beratung von SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-IT-Systemen.
- Kenntnisse in HR-Prozessen wie Talentmanagement, Personaladministration oder Payroll.
- Erfahrung im (agilen) Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit IT- und HR-Teams.
- Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir
- Remote-Arbeitsplatz & flexible Arbeitszeiten – arbeitet, wie es zu deinem Leben passt.
- Weiterbildung & Zertifizierungen – wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Dynamisches Team & spannende Projekte – mit direktem Einfluss auf die digitale HR-Zukunft unserer Kunden.
- Attraktive Zusatzleistungen – ua betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Klingt interessant? Dann sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit an jobs@xpertz.consulting
HR Consultant (w/m/d)
Standort Walldorf & Hybrid
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen HR Consultant (w/m/d), der unsere Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Organisation begleitet und dabei hilft, diese neu auszurichten und Prozesse effizienter zu gestalten.
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HR Consultant (w/m/d) Standort Walldorf und Hybrid
Deine Aufgaben
- HR-Strategieberatung: Du analysierst HR-Prozesse und entwickelst moderne, digitale HR-Konzepte für unsere Kunden.
- Change Management: Du begleitest Unternehmen in Veränderungsprozessen und unterstützt Führungskräfte sowie HR-Teams.
- Recruiting & Employer Branding: Du entwickelst Recruiting-Strategien und hilfst Unternehmen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren.
- Talent & Kompetenzmanagement: Du berätst Unternehmen zur Entwicklung und Förderung ihrer Mitarbeiter:innen .
- Projektleitung: Du übernimmst Verantwortung für HR-Transformationsprojekte – von der Strategie bis zur Umsetzung.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung, Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.
- Kenntnisse in modernen HR-Prozessen, insbesondere Recruiting, Talentmanagement und digitale HR-Transformation.
- Erfahrung im Projektmanagement und der Arbeit mit agilen Methoden.
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und Begeisterung für HR-Transformation.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsgestaltung & Remote-Optionen – ortsunabhängig und flexibel arbeiten.
- Persönliche Weiterentwicklung – individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
- Direkter Kundeneinfluss – arbeitet eigenverantwortlich an spannenden HR-Projekten.
- Attraktive Zusatzleistungen – ua betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Klingt interessant? Dann sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit an jobs@xpertz.consulting
Praktikum
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Soziologie und möchtest dein Praktikum in einem dynamischen Start-Up absolvieren?
Dann sende deine Bewerbung an jobs@xpertz.consulting, unter Angabe des gewünschten Zeitraums.