We shape
organizations
where people & business thrive

Warum XPERTZ?

Ganzheitliche Sicht

Organisationen, Bereiche, Kultur und Führung werden als Einheit gedacht. Für kollaborative Strukturen uns Systeme.

Wirksam und umsetzungsstark

Change zum sichtbaren und nachhaltigen Ergebnis begleiten, verbindlich, klar, messbar und pragmatisch.

Menschenzentriert

Nachhaltig, vielfältig und mit Verantwortung für Mensch, Umwelt und Business, damit Potenziale entfaltet werden können.

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Echte Worte.
Echte Erfolge.

Wir könnten viel erzählen – aber wir lassen lieber unsere Kunden sprechen.

XPERTZ hat uns über einen längeren Zeitraum in Workshops, Gesprächen und beratend begleitet, mit strukturierter Arbeitsweise, klarem Blick und Fokus auf das Beste für Mensch und Unternehmen. In den Bereichen Organizational Development, Change Management sowie Werte- und Teamentwicklung wurden wichtige Prozesse weiterentwickelt und Strukturen geschärft. Die Zusammenarbeit war stets professionell, verlässlich und zielorientiert.

Jessica Reimers COO & Managing Director (SÜDVERS GMBH)

XPERTZ hat SÜDVERS über mehrere Monate im HR gezielt unterstützt – u. a. bei Struktur, Personalentwicklung, Karrierepfaden, Stellenprofilen und Mitarbeiterzufriedenheit. In Workshops, Gesprächen und Beratung brachte das XPERTZ-Team Struktur und Klarheit ein und verbesserte zentrale Prozesse. Die Zusammenarbeit war professionell, verlässlich und zielorientiert. Vielen Dank!

Steve Nitzsche Mitglied der Geschäftsleitung – Region Ost (SÜDVERS GMBH)

Herzlichen Dank an XPERTZ für die starke Zusammenarbeit! Eure Unterstützung hat unser HR-Team spürbar bereichert – besonders auf meinem Weg in die Rolle als Head of HR. Ich kann das XPERTZ-Team uneingeschränkt empfehlen: kompetent, zugewandt, innovativ und mit viel Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Teams. Bleiben wir in Kontakt!

Melina Bräutigam Head of HR (CONITAS)

XPERTZ überzeugt als strategische Beratung mit großer Expertise, welche die Anforderungen seitens Arbeitgeber bestens versteht. Im Rahmen des Recruiting-Aufbaus wurden die Bewerber auf Augenhöhe fordernd und auch fördernd eingeschätzt, so dass es für beide Seiten jeweils zum besten Ergebnis kommt.

Marco Lorenz Geschäftsführer (bevestor GmbH)

Mit XPERTZ haben wir zahlreiche People-&-Culture-Projekte umgesetzt – u. a. LOD, People Reviews, Change Management, Wertearbeit und Teambuilding. Die Zusammenarbeit war durchweg professionell: kompetent, strukturiert, zielgerichtet und immer mit klarem Fokus auf das Beste für Mensch und Unternehmen. Absolute Empfehlung.

Jessica Reimers COO & Managing Director (SÜDVERS GMBH)

Das XPERTZ-Team war eine wertvolle Unterstützung für unser Recruiting bei der Deka. Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit und den klaren, umsetzungsstarken Beratungs-Input!

Susanna Will Leitung Recruiting (Deka)

Mit der Hilfe des Teams von XPERTZ Consulting haben wir es geschafft, uns vom administrativen Verwalter zum Sparring und proaktiven Gestalter zu entwickeln und HR neu im Unternehmen zu positionieren.

Laura Merkel HR Manager Learning & Development @FLOCERT GmbH

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CONSULTING – Org & Transformation

  • Jahre mit Persönlichkeitsdiagnostik und Trainings in Persönlichkeitsentwicklung

  • Jahre Erfahrung im Consulting, der Organisationsentwicklung und in der Durchführung von Trainings

  • Kunden aus verschiedensten Branchen im DACH-Raum

  • Ausgebildete Life Coaches & Systemische Beraterinnen und Trainerinnen

  • Berater:innen ausgebildet in BWL, Wirtschaftspsychologie OE, Kompetenzentwicklung und Ingenieurswesen

  • Externe Partner:innen

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