TEAMANALYSE
Bei der Teamanalyse wird zunächst das Erleben und Verhalten aller Teammitglieder im arbeitsbezogenen Kontext analysiert. Auf Basis der individuellen Teamzusammensetzung, erfolgt im zweiten Schritt eine Analyse des Teamtyps.
Die dadurch gewonnene neue Perspektive auf das eigene Zusammenwirken vor dem Hintergrund der verschiedenen Persönlichkeiten, hilft dem Team, sich selbst besser verstehen, steuern und entwickeln zu können.
Das diagnostische Verfahren deckt individuelle Bedürfnisse und Präferenzen in der Arbeitsweise der Teammitglieder, Stärken und Potenziale des Teams und ebenso die eigenen Stolperfallen hinsichtlich Kommunikationsstrukturen, Kollaboration, Innovationsfähigkeit, Prozessen, Zielerreichung und Strategie auf.
So können das Potenzial des Teams gefördert und die Basis
für eine effektivere Zusammenarbeit gelegt werden.
UNSER DREIKLANG
TAKE-AWAYS DER TEAMANALYSE
FÜHRUNG
FÜHRUNG
Durch die hinzugewonnene Perspek-tive auf die individuellen Besonder-heiten und Bedürfnisse wird das Team Lead dazu in die Lage versetzt, die Teammitglieder besser zu führen und individuell zu entwickeln.
TEAMENTWICKLUNG
TEAMENTWICKLUNG
Durch die Teamanalyse lernt sich das Team neu kennen und
schäthätzen, was das WIR-Gefühl und Vertrauen stärkt.
SELBSTREFLEXION
SELBSTREFLEXION
Die individuelle Analyse lädt dazu ein, das eigene Handeln zu reflektieren, und in der Interaktion mit anderen neu zu betrachten, wodurch der Grund-stein für persönliches Wachstum gelegt wird.
KOMMUNIKATION UND KONFLIKTPRÄVENTION
KOMMUNIKATION UND KONFLIKTPRÄVENTION
Durch die Reflexion von Bedürfnissen, Präferenzen und Interaktionsmuster, lernt das Team sich besser zu verste-hen, miteinander zu kommunizieren und so die Entstehung von Konflikten nachhaltig zu verhindern.
KOMPLEXITÄTS-MANAGEMENT
KOMPLEXITÄTSMANAGEMENT
Um Komplexität und sich stetig verändernde Anforderungen meistern und sich diesen kollaborativ anpassen zu können, wird das Team in die Lage versetzt, sich selbst zu steuern und Resilienz zu entwickeln.
TOP PERFORMANCE
TOP PERFORMANCE
Das Potenzial des Teams und dessen Mitglieder wird gehoben und geför-dert, um eine effektive Zusammen-arbeit auf Spitzenniveau zu erreichen.
DIE TEAMANALYSE GIBT ES IN ZWEI VARIANTEN
on-site
TEAMANALYSE IM
GANZTÄGIGEN
VOR-ORT WORKSHOP
Analyse des arbeitsbezogenen Verhaltens und 30-minütiges 1:1 remote Auswertungsge-spräch für jedes Teammitglied
1 ganztägiger Vor-Ort-Workshop
Teamanalyse, Team-Stärken, Entwicklungsbedarfe und Maßnahmenplan
remote
TEAMANALYSE IM
HALBTÄGIGEN
REMOTE-WORKSHOP
Analyse des arbeitsbezogenen Verhaltens und 30-minütiges 1:1 remote Auswertungsge-spräch für jedes Teammitglied
1 halbtägiger remote-Workshop
Teamanalyse, Team-Stärken, Entwicklungsbedarfe und Maßnahmenplan
