Gewinne Klarheit, Sicherheit und einen wirksamen Führungsansatz für deine neue Rolle.

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Kommt dir das bekannt vor?

Du bist Führungskraft geworden – und plötzlich stehen ganz andere Fragen im Raum:

  • Was wird jetzt eigentlich wirklich von mir erwartet?
  • Wie treffe ich Entscheidungen, ohne ständig daran zu zweifeln?
  • Wie führe ich schwierige Gespräche, ohne mich danach stundenlang zu fragen, ob ich es falsch gemacht habe?
  • Wie bleibe ich souverän, wenn mein Team mich kritisch hinterfragt?
  • Wie werde ich als Führungskraft ernst genommen, ohne mich verstellen zu müssen?

Das erwartet dich im Webinar:

  • Orientierung und Klarheit, was jetzt wirklich zukünftig von dir erwartet wird und was nicht.
  • Unser bewährtes Modell für wirksame Führung, das wir erstmalig auch kostenfrei zeigen und erklären.
  • Eine einfache Übung, die dich sofort in einen Zustand bringt, der dafür sorgt, dass du alle Challenges mit deinem Team lösen kannst.
  • Konkrete Praxisbeispiele, die zeigen, wie aus Unsicherheit echte Führungskompetenz wird.
  • Eine transformierende Methode, mit der du LIVE im Webinar eine konkrete Angst oder Unsicherheit erkennst und auflöst.
  • Die Möglichkeit, deine Fragen zu stellen

Das Webinar ist perfekt für dich, wenn Du:

  • gerade neu in Führung bist und dich fragst, was jetzt wirklich von dir erwartet wird
  • klar führen willst, ohne die Nähe zu deinem Team zu verlieren
  • in deiner neuen Rolle sicherer, souveräner und wirksamer auftreten möchtest
  • Angst hast, Fehler zu machen, falsch zu entscheiden oder nicht ernst genommen zu werden
  • herausfordernde Gespräche klar, ruhig und mit Haltung führen willst
  • Führung so lernen möchtest, dass sie zu deiner Persönlichkeit, deinem Team und deiner Rolle passt

Hallo, ich bin Franziska Jentzsch!

„Ich kenne das Gefühl, plötzlich Verantwortung für ein Team zu tragen.“

Als Führungskraft und Geschäftsführerin habe ich selbst erlebt, was es bedeutet, Führung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig den Anspruch an sich selbst zu haben, alles richtig machen zu wollen.

Mit der Zeit habe ich gelernt: Gute Führung bedeutet nicht, immer die richtige Antwort zu kennen. Es bedeutet, auch in Unsicherheit Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen und als Führungskraft authentisch und klar aufzutreten.

Heute begleite ich bei XPERTZ Führungskräfte und Unternehmen genau auf diesem Weg – insbesondere dann, wenn Veränderung, Wachstum oder neue Verantwortung besondere Herausforderungen mit sich bringen. XPERTZ arbeitet dabei an den Themen Führung, Organisation, HR und Kultur.

Im Webinar möchte ich meine Erfahrungen mit dir teilen und dir konkrete Impulse geben, die du direkt in deinem Führungsalltag einsetzen kannst.