Leadership Programm

NÄCHSTER PROGRAMMSTART: Fr, 13.11.2026

DAUER: 3 Monate

ONLINE KICKOFF: Fr, 13.11.2026 von 12–13 Uhr

Sicher führen.
Klar entscheiden.

Du bist Führungskraft geworden – vielleicht schneller, als du gedacht hast.
Jetzt beginnt die eigentliche Herausforderung: Menschen führen, Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen – ohne dabei dich selbst zu verlieren.

Das 3-monatige Leadership Programm ist für Führungskräfte, die nicht nur einen neuen Titel tragen wollen.

Xpertz begleitet dich auf dem Weg mit einer praxisnaher Begleitung, das dir Orientierung, Sicherheit und konkrete Werkzeuge für deinen Führungsalltag gibt.

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Von „Plötzlich Führungskraft“ zur souveränen Führungspersönlichkeit

Eine neue Führungsrolle bringt viele Fragen mit sich:

Wie führe ich Menschen, die gestern noch meine Kollegen waren?
Wie setze ich Grenzen, ohne autoritär zu wirken?
Wie gehe ich mit Konflikten, Widerstand und schwierigen Gesprächen um?
Wie treffe ich Entscheidungen, wenn ich selbst noch nicht alle Antworten kenne?

Genau hier setzt das Leadership-Programm von XPERTZ an.

Innerhalb von 3 Monaten geben wir dir als frischgebackene Führungskraft Orientierung, Reflexion und Werkzeuge, die du direkt in deinem Führungsalltag einsetzen kannst.

Was du im Programm entwickelst

Lerne Führung, die du am nächsten Tag anwenden kannst.

Deine Rolle als Führungskraft

Vom ehemaligen Kollegen zur Führungspersönlichkeit: Du entwickelst ein klares Verständnis deiner neuen Verantwortung und findest deinen eigenen Führungsstil.

Souveränität in schwierigen Situationen

Konflikte, Widerstand, Fehler oder unangenehme Gespräche gehören zu Führung dazu. Du lernst, auch dann klar und handlungsfähig zu bleiben.

Kommunikation, die Orientierung gibt

Gute Führung zeigt sich vor allem darin, wie du kommunizierst. Du lernst, Erwartungen klar zu formulieren, Feedback zu geben und schwierige Themen anzusprechen.

Führung, die du am nächsten Tag anwenden kannst

Du versinkst nicht in Führungstheorie, gehst direkt in die Umsetzung. Das Programm verbindet praxisnahe Methoden, persönliche Reflexion und konkrete Situationen aus deinem Führungsalltag.

Denn Führung lernst du nicht, indem du ein Modell auswendig lernst.

Du lernst sie, indem du führst.

Ein Team wirklich führen

Du lernst, Verantwortung abzugeben, Potenziale zu erkennen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen eigenständig und erfolgreich arbeiten können.

Entscheidungen mit Verantwortung

Führung bedeutet, Entscheidungen zu treffen – auch wenn nicht alle Informationen vorliegen. Du entwickelst mehr Sicherheit in genau diesen Situationen.

Das erwartet dich in den 3 Monaten ganz konkret

Monat 1 | Ich

– Innere Antreiber
– Glaubenssätze
– Erfolgsverhinderer
– Führungsstil & Repertoire

Monat 2 | Team

– Orientierung
– Gespräche & Feedback
– Delegation
– Verantwortung

Monat 3 | Business

– KPIs
– Prioritäten
– Tools
– Business-Kontext

Für wen ist das Leadership-Programm?

Das Programm richtet sich insbesondere an Menschen, die:

  • gerade ihre erste Führungsposition übernommen haben
  • vom Kollegen zur Führungskraft geworden sind
  • zum ersten Mal Verantwortung für ein Team tragen
  • sich in ihrer neuen Rolle noch orientieren
  • schwierige Führungssituationen souveräner meistern möchten
  • ihren eigenen Führungsstil entwickeln wollen
  • sich fachlich stark fühlen, aber in ihrer Führungsrolle noch Sicherheit gewinnen möchten

Du musst kein fertiger Leader sein.
Du musst bereit sein, einer zu werden.

Führung darf sich sicher anfühlen.

Gerade am Anfang kann Führung überwältigend sein.

Neue Verantwortung. Neue Erwartungen. Neue Gespräche.
Und gleichzeitig der Anspruch, souverän aufzutreten, obwohl sich vieles selbst noch neu anfühlt.

Du musst diesen Weg nicht allein gehen.

Xpertz gibt dir einen strukturierten Rahmen, in dem du deine Führungskompetenz entwickelst, Situationen reflektierst und Schritt für Schritt mehr Sicherheit in deiner Rolle gewinnst.

Lass dich gratis beraten

Leadership Programm

Wähle, wie du starten möchtest:

Leadership Programm – Standard

Die Option für eigenständige Führungskräfte

  • Teilnahme an der Leadership Academy
  • 1 Kickoff-Session am 21.10.
  • 1x / Woche Seminar (90min.)
  • sämtliche Inhalte & Materialien
  • Übungen und Transfer in den Führungsalltag
  • keine individuellen 1:1 Business-Coachings
Jetzt Platz sichern

(Early Bird Aktion: Wer sich bis zum 11.10. um 23:59 Uhr ein Gespräch bucht und sich einen Platz sichert, erhält das Programm zum Vorzugspreis)

Leadership Programm – 1:1 Betreuung

Für Führungskräfte, die individuelle Begleitung möchten

  • Teilnahme an der Leadership Academy
  • 1 Kickoff-Session am 21.10.2026
  • 1x / Woche Online-Seminar (90min.)
  • sämtliche Inhalte & Materialien
  • Übungen und Transfer in den Führungsalltag
  • 3 × 60 Min. individuelle 1:1 Business-Coaching
  • persönliche Reflexion konkreter Führungssituationen
  • individuelle Handlungsempfehlungen
Jetzt Platz sichern

(Early Bird Aktion: Wer sich bis zum 11.10. um 23:59 Uhr ein Gespräch bucht und sich einen Platz sichert, erhält das Programm zum Vorzugspreis)

Leadership Programm – 1:1 Intensiv

Für Führungskräfte mit besonders hohem Begleitungsbedarf

  • Teilnahme an der Leadership Academy
  • 1 Kickoff-Session am 21.10.2026
  • sämtliche Inhalte & Materialien
  • 1x / Woche Online-Seminar (90min.)
  • Übungen und Transfer in den Führungsalltag
  • 6 × 60 Min. 1:1 Business-Coaching
  • individuelle Begleitung über die gesamte Programmlaufzeit und Sparring zu konkreten Herausforderungen aus dem Führungsalltag per Whatsapp
  • persönlicher Transfer-Check
Jetzt Platz sichern

(Early Bird Aktion: Wer sich bis zum 11.10. um 23:59 Uhr ein Gespräch bucht und sich einen Platz sichert, erhält das Programm zum Vorzugspreis)

Dein nächster Schritt: Finde heraus, ob das Programm zu dir passt

Bevor du deinen Platz im Leadership-Programm sicherst, möchten wir dich persönlich kennenlernen und gemeinsam herausfinden, ob das Programm wirklich zu deinen aktuellen Herausforderungen und Zielen passt.

Denn uns ist wichtig, dass du nicht einfach irgendein Programm buchst, sondern dass die Inhalte, unser praxisorientierter Ansatz und die gemeinsame Arbeit wirklich zu dir und deiner Situation passen.

Buche deshalb jetzt ein persönliches Gespräch mit uns und frage deinen Platz im Leadership-Programm an.

Gespräch buchen & Platz anfragen

Early Bird Aktion: Wer bis zum 11.10. um 23:59 Uhr einen Platz im Leadership Programm anfragt, sichert sich einen Vorzugspreis.

Echte Worte.
Echte Erfolge.

Wir könnten viel erzählen – aber wir lassen lieber unsere Kunden sprechen.

XPERTZ hat uns über einen längeren Zeitraum in Workshops, Gesprächen und beratend begleitet, mit strukturierter Arbeitsweise, klarem Blick und Fokus auf das Beste für Mensch und Unternehmen. In den Bereichen Organizational Development, Change Management sowie Werte- und Teamentwicklung wurden wichtige Prozesse weiterentwickelt und Strukturen geschärft. Die Zusammenarbeit war stets professionell, verlässlich und zielorientiert.

Jessica Reimers COO & Managing Director (SÜDVERS GMBH)
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XPERTZ hat SÜDVERS über mehrere Monate im HR gezielt unterstützt – u. a. bei Struktur, Personalentwicklung, Karrierepfaden, Stellenprofilen und Mitarbeiterzufriedenheit. In Workshops, Gesprächen und Beratung brachte das XPERTZ-Team Struktur und Klarheit ein und verbesserte zentrale Prozesse. Die Zusammenarbeit war professionell, verlässlich und zielorientiert. Vielen Dank!

Steve Nitzsche Mitglied der Geschäftsleitung – Region Ost (SÜDVERS GMBH)

Herzlichen Dank an XPERTZ für die starke Zusammenarbeit! Eure Unterstützung hat unser HR-Team spürbar bereichert – besonders auf meinem Weg in die Rolle als Head of HR. Ich kann das XPERTZ-Team uneingeschränkt empfehlen: kompetent, zugewandt, innovativ und mit viel Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Teams. Bleiben wir in Kontakt!

Melina Bräutigam Head of HR (CONITAS)

XPERTZ überzeugt als strategische Beratung mit großer Expertise, welche die Anforderungen seitens Arbeitgeber bestens versteht. Im Rahmen des Recruiting-Aufbaus wurden die Bewerber auf Augenhöhe fordernd und auch fördernd eingeschätzt, so dass es für beide Seiten jeweils zum besten Ergebnis kommt.

Marco Lorenz Geschäftsführer (bevestor GmbH)

Mit XPERTZ haben wir zahlreiche People-&-Culture-Projekte umgesetzt – u. a. LOD, People Reviews, Change Management, Wertearbeit und Teambuilding. Die Zusammenarbeit war durchweg professionell: kompetent, strukturiert, zielgerichtet und immer mit klarem Fokus auf das Beste für Mensch und Unternehmen. Absolute Empfehlung.

Jessica Reimers COO & Managing Director (SÜDVERS GMBH)

Das XPERTZ-Team war eine wertvolle Unterstützung für unser Recruiting bei der Deka. Vielen Dank für die sehr gute Zusammenarbeit und den klaren, umsetzungsstarken Beratungs-Input!

Susanna Will Leitung Recruiting (Deka)

Mit der Hilfe des Teams von XPERTZ Consulting haben wir es geschafft, uns vom administrativen Verwalter zum Sparring und proaktiven Gestalter zu entwickeln und HR neu im Unternehmen zu positionieren.

Laura Merkel HR Manager Learning & Development @FLOCERT GmbH
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Diese Unternehmen vertrauen uns ihre Führungkräfte-Entwicklung bereits an:

Über XPERTZ Consulting

  • Jahre Erfahrung im Consulting, der Organisationsentwicklung und in der Durchführung von Trainings

  • B2B und B2C Kunden aus verschiedensten Branchen im internationalen Raum

  • ausgebildete Life Coaches & Systemische Beraterinnen und Trainerinnen, die für Sie da sind

Bereit, klar und wirksam zu führen?

Sichere dir jetzt deinen Platz im Führungskräfteprogramm und entwickle die Klarheit, Sicherheit und Werkzeuge, die du für deine neue Rolle brauchst.

Noch nicht sicher, ob das Programm das Richtige ist? Dann vereinbare ein kostenfreies Beratungsgespräch.