5
Sessions
100%
Remote
ca. 3 h
Wöchentlicher Aufwand
DE
EN verfügbar
Klar in der Rolle – stark im Start!
Du bist neu in der HR BP-Rolle oder stehst kurz davor und die Erwartungen sind hoch: Strategisch beraten, operativ unterstützen und zwischen Business, Führungskräften und HR-Funktionen vermitteln.
Doch zwischen Stakeholdern, hohen Ansprüchen und der eigenen Lernkurve bleibt oft zu wenig Zeit, die neue Rolle sauber zu schärfen und zu beantworten, wer Du in dieser Rolle bist, was Dein Beitrag ist und wie Du es schaffst, Deine Stärken gezielt einzubringen, statt Dich in Tagesgeschäft und Zielkonflikten zu verlieren.
Take-Aways:
Im 5-wöchigen Programm erhältst du in einer Standortbestimmung, einem Kick-off und vier Peer-Learning-Sessions eine starke Basis für Reflexion, neue Impulse und frische Perspektiven. Du lernst dich selbst besser kennen, schärfst deine Rolle als HR Business Partner und nimmst aus Inputs, Übungen und dem Austausch mit Gleichgesinnten viel Wertvolles mit:
- Klarheit über dich selbst: Antreiber, Bedürfnisse, Stärken und Werte – als Basis für deine Wirksamkeit in der Rolle und deine Entwicklung
- Scharfes Bild vom HR BP-Sollprofil und was es in deinem Unternehmenskontext heißt
- Erwartungen reflektieren: Deine Stakeholder und deren Interessen reflektieren und managen
- Die neue Arbeitswelt und die damit verbundenen neuen Herausforderungen und Themen in Unternehmen verstehen
Dein Programm auf einen Blick:
- Laufzeit: 5 Wochen – kompakt und fokussiert
- Woche 1: Kick-off (60 Min)
- Kennenlernen und Einführung ins Programm, Erwartungsabgleich & erster Vernetzung
- Individuelle Standortbestimmung inkl. Analyse-Tool & 45 Min 1:1-Session sowie persönliche Auswertung deiner Stärken, Antreiber und Entwicklungsfelder
- Woche 2-5: wöchentliche live Peer-Learning-Sessions (je 90 Min)
- Ich in der HRBP-Rolle – Selbstbild, Stärkenarbeit und das HRBP-Sollprofil zur Reflexion innerer und äußerer Erwartungen & Ressourcen
- Stakeholder verstehen und Erwartungen managen – Stakeholder systematisch analysieren, deren Interessen verstehen und zielorientiert einbinden
- Herausforderungen, denen Unternehmen in einer neuen Arbeitswelt gegenüberstehen & die daraus für euch erwachsenden Themen verstehen und reflektieren
- Entwicklungsfelder priorisieren & nächste Schritte festhalten, damit du startklar für den Praxiseinsatz bist
Workbook:
Nach jeder Session nimmst du eine Selbstlernübung & Reflexionsaufgabe zur Vertiefung der Inhalte und direkten Umsetzung im Alltag mit.
Starkes Netzwerk:
Du profitierst vom Austausch in Deiner festen Peergroup, bestehend aus angehenden und frisch gestarteten HR BPs. Damit ist der Netzwerkaufbau inklusive.
Nächster Start:
Nächstes Startdatum ist der 07. November 2025.
Die Sessions finden Freitags zwischen 13 – 14.30 Uhr statt, am:
- 07.11.2025
- 14.11.2025
- 21.11.2025
- 05.12.2025
- 12.12.2025
So bist Du dabei
Diese Lernreise ist bereits ausgebucht. Du kannst gerne an der nächsten teilnehmen.
Sichere dir jetzt einen der begehrten Plätze in unserem 5-wöchigen HR BP Basecamp mit Start im April 2026!
Wir freuen uns schon sehr auf Dich und eine inspirierende gemeinsame Zeit.
Ready, Steady, HR BP!