Leadership
Expert Journeys

Die vier begleiteten Lernreisen zur umfassenden und gezielten
Entwicklung in einem komplexen Themenbereich.

9

Module

100%

Remote First

4-6h

Monatlicher Aufwand

DE / EN

Verfügbar

Master Self Leadership

Aufbauend auf „From Self to Team 1” wird hier in 9 Modulen gelernt, wie die mutig experimentierende Teams geführt werden, in denen Entscheidungen gemeinsam getragen und Unterschiedlichkeit als Innovationsmotor genutzt werden kann – angeführt von Leadern, die situationsgerecht coachen, inspirieren und Konflikte in Fortschritt verwandeln.

Curriculum

Monat 1

Teamdynamik

Persönlichkeiten und Rollen im Team erkennen, um Zusammenarbeit bewusst zu formen und Konflikte konstruktiv zu nutzen.

Monat 2

Psychologische Sicherheit aufbauen

Rahmen schaffen, in dem Teammitglieder ohne Angst vor Gesichtsverlust Ideen, Kritik und Risiken ansprechen.

Monat 3

Vom Manager zum Coach

Coaching-Grundhaltungen auf C-Level adaptieren, um Führungskräfte unterhalb der Vorstandsebene zu befähigen statt zu dirigieren.

Monat 4

Potenziale erkennen & fördern

Systematisch Talente entdecken, Entwicklungsziele vereinbaren und wirkungsvolle Coaching-/Mentoring-Gespräche führen

Monat 5

Diversity & Inclusions-Management (DEIB Essentials)

Vielfalt strategisch nutzen, Bias-Risiken minimieren und inklusive Systeme schaffen, die Innovation und Arbeitgeberattraktivität steigern.

Monat 6

Konfliktmoderation & schwierige Gespräche

Praktische Tools einsetzen, um Spannungen früh zu de-eskalieren, konstruktiv zu verhandeln und klare Vereinbarungen zu sichern.

Monat 7

Rhetorik – Inspirierend Reden

Executive Storytelling, Präsenz und Sprachführung verfeinern, um Belegschaft, Vorstand, Aufsichtsrat und Öffentlichkeit mit klaren Botschaften zu gewinnen.

Monat 8

Inspirational Leadership

Eigene Wirkung als Sinngeber stärken, damit Visionen emotionale Anziehungskraft entfalten und Hochleistungsteams mobilisieren.

Monat 9

Immunity to Change – Emotional reifen

Eigene mentale Immunbarrieren sichtbar machen und durchbrechen, um als Top-Leader emotional zu reifen und tiefgreifende Veränderungen vorleben zu können.

Jetzt gemeinsam Zukunft gestalten

Finden wir gemeinsam heraus, wie wir Ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen – durch maßgeschneiderte Strategien und einen partnerschaftlichen Ansatz, der Ergebnisse liefert.