Focus Areas

Die dreimonatigen Lernreisen bieten Führungskräften verschiedener Erfahrungsstufen die Möglichkeit, sich in einem bestimmten Kompetenzbereich gezielt zu entwickeln. ​

Ihr Vorteil ist die Konzentration auf ein bestimmtes Themenfelder, was einen schnell im Alltag wirksam werdenden Kompetenzzuwachs ermöglicht. Die Focus Areas erlauben Führungskräften, sich genau dort zu entwickeln, wo ihre größte Herausforderung liegt: ob im Umgang mit ihrem Rollenwechsel, im Aufbau wirksamer Teamführung, bei der Selbstreflexion oder im strategischen Entscheiden.

4

Module

100%

Remote First

5-7h

Monatlicher Aufwand

DE / EN

Verfügbar

Wegweisen

Strategisch denken, entscheiden und steuern

Gute Entscheidungen entstehen nicht im Bauch und Strategie nicht im Jahresmeeting. Sie haben ein Fundament und Methode.​

Führungskräfte entscheiden täglich, das aber all zu oft spontan und aus operativen Perspektiven oder Zwängen heraus, was die Frage aufwirft, wie viele dieser Entscheidungen wirklich gut vorbereitet sind. ​

Diese Focus Area bespielt zwei Ebenen: Sie gibt Führungskräften das Handwerkszeug für bessere, methodisch fundierte Entscheidungen und gleichzeitig den Rahmen, um strategisch zu denken, Prioritäten zu setzen und mit OKRs so zu steuern, dass das Team in die richtige Richtung arbeitet. Vom Bauchgefühl zur Methode. Vom Tagesgeschäft zur Strategie.​

Benefits & Take-Aways

  • Strategisch denken lernen und dieses Denken mit OKRs in konkrete Teamziele übersetzen​
  • Handwerkszeug, um den eigenen Bereich nicht nur operativ zu führen, sondern strategisch auszurichten​
  • Ein methodisches Repertoire für komplexe Entscheidungssituationen und fundierte, nachvollziehbare Entscheidungen​
  • Die Fähigkeit, Entscheidungsprobleme zu diagnostizieren und zu lösen, statt nur Symptome zu behandeln​
  • Sicherheit darin, Entscheidungen vorzubereiten, zu dokumentieren und überzeugend zu kommunizieren​

Curriculum

Modul 1

Strategisches Management und OKRs

Den strategischen Rahmen setzen, Ziele operationalisieren und deren Umsetzung steuern.​

Modul 2

Problemlösen & Entscheiden

Ambiguität erkennen und bewältigen, durch das Verstehen von Ursachen und Öffnen von Lösungsräumen.​

Modul 3

Entscheidungsmethoden

Ein breiter Methodenkasten mit systematischen Ansätze für komplexe Wahlsituationen.​

Modul 4

Entscheidungen vorbereiten & pitchen

Strategische Entscheidungen strukturiert aufbereiten und überzeugend und adressatengerecht vertreten.​

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Finden wir gemeinsam heraus, wie wir Ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen – durch maßgeschneiderte Strategien und einen partnerschaftlichen Ansatz, der Ergebnisse liefert.