Expert Journeys

Dreimonatige Lernreisen zu einem komplexen Führungsthema, die in die Tiefe gehen und den Raum für intensive Entwicklung geben.

Das Besondere: Expert Journeys ermöglichen gemischte Lerngruppen aus Führung und HR. Sie bieten Führungskräften die Möglichkeit, in einem komplexen Themenfeld zu wachsen, HR Business Partnern Gelegenheit, ihre Beratungskompetenz gezielt zu stärken und Organisationen die Chance, gemeinsam Kompetenz aufzubauen — weil die besten Lösungen zusammen entstehen.

4

Module

100%

Remote First

5-7h

Monatlicher Aufwand

DE / EN

Verfügbar

MIXED

Peergroup aus Führungskräften & HR möglich

Im System kooperieren

Wer das eigene Unternehmen als System versteht, kann mehr bewegen als sein Team.

Silodenken ist kein Charakterfehler — es ist ein Systemprodukt. Menschen, die nur in ihrer Einheit denken, sind nicht böswillig; sie haben häufig einfach nie gelernt, das größere System zu lesen. Diese Expert Journey ändert das. Sie gibt Führungskräften und HR BPs ein gemeinsames Vokabular und konkrete Werkzeuge, um die gemeinsame Zusammenarbeit und die mit anderen über Grenzen hinweg zu fordern zu ermöglichen.

Benefits & Take-Aways

  • Ein klares Bild davon, wie das eigene Unternehmen als System funktioniert — und wo die eigene Einheit darin steht
  • Konkrete Methoden zur Stakeholder-Analyse und -Kommunikation
  • Die Fähigkeit, interne Netzwerke strategisch aufzubauen, zu pflegen und Zusammenarbeit professionell zu gestalten
  • Methoden und Tools des Prozess- und Schnittstellenmanagements
  • Ein geteiltes Verständnis davon, wie Zusammenarbeit im Unternehmen gut funktioniert und was sie hemmt

Curriculum

Modul 1

Unternehmen als System

Das eigene Unternehmen als Ganzes sehen und verstehen: Strukturen, Wechselwirkungen, Dynamiken.

Modul 2

Stakeholdermanagement

Relevante Stakeholder identifizieren, analysieren und mit passender Kommunikation für gemeinsame Ziele gewinnen.

Modul 3

Interne Netzwerke & Stakeholderzusammenarbeit

Koalitionen bauen, Einfluss gestalten, Kooperation fördern und gemeinsame Ziele erreichen.

Modul 4

Prozesse & Schnittstellen

Reibungsverluste erkennen, Zusammenarbeit über Grenzen hinweg gestalten und gemeinsam committen.

Jetzt gemeinsam Zukunft gestalten

Finden wir gemeinsam heraus, wie wir Ihr Unternehmen auf das nächste Level bringen – durch maßgeschneiderte Strategien und einen partnerschaftlichen Ansatz, der Ergebnisse liefert.