Lernprogramme, die dazu befähigen, jede Komplexität zu meistern

Unsere Programme

Leadership Elevation Programme – Essentials

Leadership Elevation Programm

12-monatige Lernreisen zur begleiteten Entwicklung von Future Skills zur Business-, Team- und Selbstführung.

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Focus Areas

Focus Areas

Modulare Lernreisen zur gezielten Weiterentwicklung
in einem von 8 spezifischen Kompetenzbereichen.

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Leadership Expert Journeys – Business Management

Leadership Expert Journeys

4 begleitete Lernreisen zur umfassenden und gezielten Entwicklung in einem komplexen Themenbereich.

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Stimmen unserer
Teilnehmer:innen

Herzlichen Dank an XPERTZ für die starke Zusammenarbeit! Eure Unterstützung hat unser HR-Team spürbar bereichert – besonders auf meinem Weg in die Rolle als Head of HR. Ich kann das XPERTZ-Team uneingeschränkt empfehlen: kompetent, zugewandt, innovativ und mit viel Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Teams. Bleiben wir in Kontakt!

Melina Bräutigam Head of HR (CONITAS)

Mit der Hilfe des Teams von XPERTZ Consulting haben wir es geschafft, uns vom administrativen Verwalter zum Sparring und proaktiven Gestalter zu entwickeln und HR neu im Unternehmen zu positionieren.

Laura Merkel HR Manager Learning & Development @FLOCERT GmbH

XPERTZ überzeugt als strategische Beratung mit großer Expertise, welche die Anforderungen seitens Arbeitgeber bestens versteht. Im Rahmen des Recruiting-Aufbaus wurden die Bewerber auf Augenhöhe fordernd und auch fördernd eingeschätzt, so dass es für beide Seiten jeweils zum besten Ergebnis kommt.

Marco Lorenz Geschäftsführer (bevestor GmbH)

Was uns besonders macht

Unsere Programme kombinieren praxisnahe Hard Skills, modernste Management-Methoden und intensive persönliche Begleitung. Modular aufgebaut, skalierbar für Einzelpersonen und Organisationen.

Ganzheitlicher Blick

Modular & Skalierbar

Persönliche Begleitung

Zusätzlich zu all unseren Programmen – oder alternativ dazu – bieten wir 1:1 Coaching an. – Für eine individuelle Begleitung auf dem Weg zu mehr innerer Klarheit, Befreiung von blockierenden Mustern, einem authentischerem Selbstausdruck, nachhaltigem persönlichem Wachstum und wirksameren Beziehungen.

Trainings

120-minütige live remote Workshops mit der eigenen Peer-Group, die jede Menge Wissen und Methoden bieten.

Peer-Group Coachings

90-minütige live remote Sessions, um sowohl die Selbstlern-Übungen, als auch die Umsetzung aus den Trainings mit den eigenen Peers zu reflektieren.

Workbook

Selbstlern- und Reflexionsübungen zum Erweitern und Vertiefen des Gelernten sowie zur praxisnahen Umsetzung der Workshopinhalte.

Die drei Führungskompetenzen, die alle unsere Leadership Programme entwickeln

Kompetenzmodell